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报告:缺乏工作经验是海归求职遇到的最大挑战

时间:2019/10/24 17:59:36  作者:  来源:  浏览:15  评论:0
内容摘要:  日前,启德教育、前程无忧及应届生求职网联合发布《2019海归就业力调查报告》。调查报告显示,中国正从海外不断地“赢回”留学生。2018年的归国留学生与出国留学生比例为1:1.26,有79%左右的留学生选择回国发展。但他们在求职的过程中也遇到了方方面面的问题,其中,缺乏相关工作...
     日前,启德教育、前程无忧及应届生求职网联合发布《2019海归就业力调查报告》。调查报告显示,中国正从海外不断地“赢回”留学生。2018年的归国留学生与出国留学生比例为1:1.26,有79%左右的留学生选择回国发展。但他们在求职的过程中也遇到了方方面面的问题,其中,缺乏相关工作经验,是海归求职遇到的最大挑战。

  中国正在从海外不断“赢回”留学生

  根据教育部数据显示,2007年后,中国出国留学人数趋势呈现逐年稳定性增长。从2007年的14万人,到2018年达到66.2万人,出国留学生的年增长率为14%左右。

  与之相对应的是,同期留学归国人数则以近24%的年均增长率逐年提升,由2007年的4万人,增长到2018年的51.9万人。值得一提的是,2007年的归国留学生与出国留学生比例为1:2.86,到2018年,归国留学生与出国留学生比例则变为1:1.26,有79%左右的留学生选择了回国发展。这说明中国正从海外不断地赢回留学生。

  在中国历史上,已有两次留学生“归国潮”,分别发生在上世纪50年代初和90年代初。2008年全球金融危机爆发后,第三次“归国潮”就开始显现。如今,更多的留学生选择回到中国发展。

  据《2019海归就业力报告》显示,这波回国的留学生中,以英、美、澳留学生为主,26-30岁的海归是回国主力。启德教育王丽霞在介绍这份报告时表示,这一调研结果,与教育部留学服务中心调研数据相吻合。她表示:“理学海归最多,占比28.3%;其次是管理学,占比19.5%;再次为经济学,占比16.1%。此外,工学和文学海归人数占比较高,分别为15.9%、9.9%。”

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